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中鋼國檢成功舉辦2022年優(yōu)秀員工座談會

中鋼國檢成功舉辦2022年優(yōu)秀員工座談會
時間:2022.06.01
作者:中鋼國檢
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摘要: 為促進各部門員工之間的學習交流,互相取長補短,促進工作提升,2022年5月31日下午,我院在中鋼國檢會議室成功舉辦了2022年優(yōu)秀員工座談會。   本次座談會的主題為“對標先進學經(jīng)驗,交流學習促提升”。會議由院團委書記張瓊主持,院黨委副書記、副院長洪濤,黨群工作部部長劉孝克、人力資源部部長鄭志喬、中鋼國檢副主任陳冬冬、生產(chǎn)管理部副部長曹國慶、綜合管理部副部長郝華杰參加了本次座談會。   參會的優(yōu)秀員工代表主要有中鋼天源2021年度工人先鋒號、崗位技術(shù)能手、五一巾幗標兵、杰出青年、優(yōu)秀團員以及中鋼國檢的優(yōu)秀員工、玫瑰獎獲得者等19位優(yōu)秀員工代表。   首先,參會的所有優(yōu)秀員工代表發(fā)言,他們分別進行了自我介紹和工作經(jīng)驗分享,講述了各自在工作中遇到的問題和一些比較好的解決方法、創(chuàng)新思路,并對自己未來一段時間的工作規(guī)劃進行了簡要介紹,同時也提出了一些較好的意見和建議。期間洪濤對每位員工的發(fā)言都做了詳細的點評,詢問了員工工作和生活中遇到的困難。在肯定工作成績的同時,他也提出了建議和一些工作上的期望,為員工下一步工作指明了方向。 ...
中鋼國檢成功舉辦2022年優(yōu)秀員工座談會

(圖:中鋼國檢成功舉辦2022年優(yōu)秀員工座談會)

為促進各部門員工之間的學習交流,互相取長補短,促進工作提升,2022年5月31日下午,我院在中鋼國檢會議室成功舉辦了2022年優(yōu)秀員工座談會。

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本次座談會的主題為“對標先進學經(jīng)驗,交流學習促提升”。會議由院團委書記張瓊主持,院黨委副書記、副院長洪濤,黨群工作部部長劉孝克、人力資源部部長鄭志喬、中鋼國檢副主任陳冬冬、生產(chǎn)管理部副部長曹國慶、綜合管理部副部長郝華杰參加了本次座談會。

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參會的優(yōu)秀員工代表主要有中鋼天源2021年度工人先鋒號、崗位技術(shù)能手、五一巾幗標兵、杰出青年、優(yōu)秀團員以及中鋼國檢的優(yōu)秀員工、玫瑰獎獲得者等19位優(yōu)秀員工代表。

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首先,參會的所有優(yōu)秀員工代表發(fā)言,他們分別進行了自我介紹和工作經(jīng)驗分享,講述了各自在工作中遇到的問題和一些比較好的解決方法、創(chuàng)新思路,并對自己未來一段時間的工作規(guī)劃進行了簡要介紹,同時也提出了一些較好的意見和建議。期間洪濤對每位員工的發(fā)言都做了詳細的點評,詢問了員工工作和生活中遇到的困難。在肯定工作成績的同時,他也提出了建議和一些工作上的期望,為員工下一步工作指明了方向。

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之后,參會的各職能部門及中鋼國檢領(lǐng)導也分別分享的自己的工作經(jīng)驗和成長經(jīng)歷,鼓勵參會的優(yōu)秀員工代表們立足崗位、不怕困難、積極創(chuàng)新,在各自的工作崗位上磨煉技能,做出更加優(yōu)異的成績。

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最后,洪濤對本次座談會做了總結(jié)講話。他首先肯定了本次座談會取得的效果,認為本次座談會開得很有意義,很成功。他對大家取得的成績表示肯定和祝賀,也希望能在今后的工作中能夠發(fā)現(xiàn)更多問題,解決更多的問題,取得更好的成績。他提出五點要求,一是要持續(xù)關(guān)注年輕人的成長,征求更多好的意見和建議,為廣大員工做一些實事、好事。二是要把座談會上提出來的問題作為成長的階梯,列出清單,希望優(yōu)秀的員工帶領(lǐng)身邊的黨員群眾去解決。三是希望大家要加強學習,在學中用,用中學。同時讓優(yōu)秀的人去帶動更多的人成長。四是要堅定信心。只要通過努力奮斗,一定能夠?qū)崿F(xiàn)我們的目標。五是要將本次座談會上提出的重點問題要落實到位,并做了相關(guān)部署。

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通過本次座談會,與會人員都覺得收獲滿滿。通過互相的學習交流以及與會領(lǐng)導的關(guān)懷和指導,大家對以后的工作充滿了信心。相信在今后的工作中他們一定能夠克服種種困難,再創(chuàng)佳績,為我院的高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。

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